Senior Frontend Engineer
Ta ansvar för den del av produkten som sälj- och customer success-team lever i varje dag, från mötessidan till uppföljningen som skrivs från samtalet.
Team
Utveckling
Plats
Stockholm · Hybrid
Anställning
Heltid
Publicerad
1 oktober 2026
Flowmeets skriver anteckningar, CRM-fält och uppföljningar från möten, samtal och mail. Du bygger gränssnittet där det arbetet granskas och skickas, och som team i hela Norden använder varje dag.
Rollen
Det här kommer du att göra
- Utforma och leverera mötessidan, förberedelsevyn och redigeraren för uppföljningar, tillsammans med en designer och två utvecklare.
- Göra transkriberingar, sammanfattningar och åtgärdspunkter till gränssnitt som går snabbt att överblicka och är säkra att agera på.
- Ansvara för prestanda och tillgänglighet i hela appen: riktiga möten är långa, och sidan måste fortsätta vara snabb.
- Jobba nära kunderna under de första veckorna av en utrullning och föra in det du lär dig i produkten.
Du
Det här har du med dig
- Minst fem års erfarenhet av att bygga webbappar i produktion, med djup kunskap i React och TypeScript.
- En vana att mäta: bundlestorlek, svarstid vid interaktion och felfrekvens, och disciplinen att hålla dem i schack.
- Känsla för återhållsamhet. Du tar bort mer än du lägger till, och du kan förklara varför.
- Van att skriva på engelska med kunder och kollegor. Svenska är meriterande men inget krav.
Teamet
Elva personer i Stockholm. Utvecklingsteamet är sex personer, med en designer som sitter i teamet.
Så jobbar vi
Hybrid, tre dagar på kontoret. Skyddade förmiddagar för fokuserat arbete, möten efter lunch.
Processen
Så går rekryteringen till
- Ett samtal på 30 minuter om rollen och vad du letar efter.
- En kort, betald hemuppgift som speglar det riktiga arbetet, högst två timmar.
- En halvdag med teamet: en genomgång av din hemuppgift, ett produktpass och lunch.
- Ett erbjudande inom en vecka efter det sista samtalet.
Sök tjänsten
Skicka ditt cv och några rader om vad du skulle bygga först. Vi svarar alla inom en vecka.
